sedayemodafean.org اشتغال ایثارگران

چرا مسئولان توجه لازم را به وضعیت اشتغال ایثارگران نمی کنند؟

اخیرا حجت الاسلام محمد علی شهیدی، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در پاسخ به این سوال که چرا ۶۰ درصد جویندگان کار در میان ایثارگران تمایل به اشتغال در دستگاه‌های دولتی دارند، اظهار داشت: آمار بالایی از بیکاری در سطح جامعه ایثارگری در کشور وجود دارد که نشان می دهد ۶۲ هزار نفر از فرزندان خانواده‌های شهدا و جانبازان بیکار هستند و ماه به ماه این آمار افزایش می یابد.

واقعیت این است که بیکاری به یک چالش بزرگی برای کشور تبدیل شده و مسئولان هم بدون توجه به رهنمون‌های مقام معظم رهبری در رابطه با اقتصاد مقاومتی سعی لازم را برای ایجاد فرصت‌های جدید شغلی فراهم نکرده‌اند. اما افزایش بیکاری در میان جامعه ایثارگران و خانواده‌هایشان مطلبی نیست که بتوان به راحتی از کنار آن گذشت. سوال اینجاست که در سالی که قرار بود حمایت از کالای ایرانی باشد چرا ما به مهمترین دستاورهایمان که همانا ایثارگران و خانواده‌های عزیزشان هستند پشت کردیم؟

پست‌های دولتی یکی از مقصدهایی است که باید میزان ایثارگران و خانواده‌هایشان باشد ولی باید توجه داشت که ظرفیت دولت محدود است و باید به فکر کارهای تولید بود. حجت الاسلام شهیدی افزوده در حال حاضر جذب تمام افراد جویای کار در میان فرزندان شاهد، ایثارگر و جانبازان در ادارات و دستگاه‌های دولتی امکانپذیر نیست. هرچند سهمیه استخدامی ایثارگران شامل اختصاص ۲۵ درصد مشاغل دولتی بوده ولی این سهمیه بندی هم متاسفانه به شکل درستی اجرا نشده و عملا باعث دلخوری‌ها و سوءتفاهم‌ها در جامعه شده است.

همانطور که جمعیت جویای کار در کشور بیشتر می شود و به گفته اقتصاددان‌ها ما ممکن است یک انفجار بیکاری در این زمین روبرو باشیم، مسئله اشتغال ایثارگران و فرزندان شاهد هم روزبه روز وخیم تر خواهد شد زیرا این عزیزان در حال بزرگ شدن و تحصیل هستند و پس از این مراحل نیاز به شغل دارند. اما متاسفانه دولت تمام توجه خود را از داخل به خارج و به چانه زنی‌های بیهوده با اروپایی‌ها اختصاص داده و هیچ توجهی به وضع و حال قشر مستضعف نمی کند. تعداد قابل توجهی از فرزندان شاهد و ایثارگر بر اساس سهمیه استخدامی به ایثارگران در دستگاه‌های دولتی مشغول به کار شده‌اند ولی این سهمیه‌ها در آینده به هیچ وجه مکفی نخواهد بود. در ضمن باید پرسید که آیا روش سهمیه بندی تا چه زمانی قابل اجرا خواهد بود و چرا شرایط اقتصادی کشور به گونه‌ای نیست که خانواده ایثارگران و شاهد باید به این سهمیه بندی‌ها احتیاج داشته باشند؟

تابستان گذشته بود که مهدی ایزدی معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران، نسبت به روند استخدامی ایثارگران و خانواده‌هایشان ابراز امیدواری کرد. ایزدی گفت در این حوزه تا قبل از تصویب قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران تکلیف چندان مشخص نبود اما پس از تصویب این قانون افراد مشمول تحت پوشش قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران توسعه یافت. وی با اشاره به مشکلات آماری در مورد تعداد افراد در جستجوی کار افزود: در سال ۹۰ و ۹۱ در دولت دهم تصمیمی اتخاذ شد که شاید کارشناسی نبود. در این سال‌ها بالغ بر ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار سهمیه استخدامی و مجوز تبدیل وضعیت صادر شد که ظرفیت استخدامی دوره‌های آینده را پیشخور کرد و در دو دولت بعد از خود ظرفیت استخدامی بسیار پایین آمد.

متاسفانه سخنان ایزدی یادآور همان فرافکنی‌های همیشگی دولت کنونی است که از پذیرش مشکلات سرباز می زند و ناتوانی خود در حل مشکل بیکاری را به عوامل بیرونی ربط می دهد. البته همانطور که گفته شد سوال مهمتر این است که اصولات بحث سهمیه بندی برای مشاغل دولت چقدر باید در اولویت برنامه‌های کاریابی برای ایثارگران و خانواده‌های شاهد باشد؟ راه حل اصولی همان پیگیری اقتصاد مقاومتی است که به تولید داخلی ارزش می دهد و در این راستا فرصت‌های شغلی فراوانی برای همه از جمله عزیزان ایثارگر و خانواده‌هایشان فراهم می کند. ولی متاسفانه دولت نگاهی نزدیک بین داشته بدون توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری تنها در فکر راه حل‌های خارجی برای اقتصادی بود.

نظر خود را اضافه کنید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *